职行力app是一款效率办公应用,职行力app致力于全方位提高企业员工的业务技能和工作效率,从而提高企业业绩,降低成本。
为围绕员工的业绩提升解决方案,充分利用移动端优势,引入社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段,
从个人能力训练、团队士气与凝聚力的提升、业务管理和执行力内控入手,
快速提升企业员工的业务技能和工作效率,高效推进业务流程的执行,进而推动企业业绩提升。
1.将员工当“顾客”
* 良好的用户体验,以及独创意愿度运营系统,让员工从被动为主动,激发员工学习、工作的意愿度,激发企业创新力和组织活力;
* 企业人才数字化管理,也就是将员工学习培训、能力全部数据化,从而形成企业能力的数据化,让企业人力资源真正的数字化,全方面掌握企业各个维度的能力资源,以数据为依据,管理企业的能力资源。职行力企业学习平台,目标就是将企业全员学习培训数据化、能力数据化,从而形成整个人才体系的数字化。
2.将学习内容当“货品”
* 千人千面的用户体验交互体系,个性化为员工推荐学习内容,让员工每一次打开都能看到自身喜欢的资讯、学习课程、知识等,在帮助员工主动学习的过程中,贯彻落实企业的业务标准体系;
* 整合互联网行业资讯、大咖专栏、企业知识萃取体系等知识运营,为企业源源不断带来行业知识,实现经验沉淀、萃取,打造行业权威知识平台。
3.构建“成交”场景——能力提升效果保障闭环
* 通过新员工快速胜任、人才梯队培养等场景化员工训练体系,将培训流程化、高效化;
* 整合企业学习、行业化赋能产品一体化运营平台,实现了在业务场景中赋能,在赋能中业务实践的双向整合。实现了从企业学习 - 能力提升 - 业务提升的闭环。
1、员工能力提升移动学习系统员工培训系统员工岗位胜任力管理系统等。
2、建立包括积分商城活动运营五重激励体系在内的运营体系。
3、有效激发员工的学习和工作热情,搭建一个高度活跃高绩效的企业学习平台。
4、良好的用户体验和独创的意愿运营体系,让员工变被动为主动。
人力资源运营开创者。
为围绕员工的业绩提升解决方案,充分利用移动端优势,引入社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段,从个人能力训练、团队士气与凝聚力的提升、业务管理和执行力内控入手,快速提升企业员工的业务技能和工作效率,高效推进业务流程的执行,进而推动企业业绩提升。
更新:1、修复已知问题,优化用户体验。
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